一、2021届储备生（产品研发方向）5人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，材料、材料物理、凝聚态物理、物理学、半导体材料和高分子材料、光伏材料、微电子、电子科学与技术、半导体器件相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：材料、材料物理、凝聚态物理、物理学、化学、化工、封装技术、半导体材料和高分子材料、光伏材料、微电子、电子科学与技术、半导体器件、光电子、光学等相关专业等相关专业优先；

4、英语能力：CET-6及以上或雅思、托福、BEC同等能力要求；

薪资待遇：4000-6000。

二、2021届储备生（质量管理方向）8人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，管理类专业（优先质量管理相关专业）、微电子、半导体物理材料专业、凝聚态物理、化学、检测等相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：管理类专业（优先质量管理相关专业）、微电子、半导体物理材料专业、凝聚态物理、化学、检测等相关专业等相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上、研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

三、2021届储备生（行政管理方向）3人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、行政管理、新闻学等相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：人力资源、行政管理、新闻学等相关专业优先；

4、英语能力：CET-6或雅思、托福、BEC同等能力要求；

薪资待遇：4000-6000。

四、2021届储备生（运营管理方向）5人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、财经、国际贸易、仓储物流、企业管理先关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销、财经、国际贸易、仓储物流、企业管理等相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上，研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

五、2021届储备生（安全环保方向）2人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，安全工程专业，环境工程，环境科学相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：安全工程专业，环境工程，环境科学等相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上，研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

六、2021届储备生（人力资源管理方向）5人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、外语、思想教育及管理类相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：人力资源管理、工商管理、外语、思想教育及管理类相关专业等相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上，研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

七、2021届储备生（财务管理方向）5人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，财务类、经济、证券类相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：财务类、经济、证券类等相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上、研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

八、2021届储备生（设备动力方向）5人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、电气工程、过程控制、热能与动力、动力工程相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：机电一体化、机械设计及其自动化、电气自动化、电气工程、过程控制、热能与动力、动力工程类相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上、研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

九、2021届储备生（精益管理方向）21人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，工业工程专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：工业工程等相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上、研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

十、2021届储备生（自动化管理方向）10人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，自动化、机械等相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：自动化、机械等相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上，研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

十一、2021届储备生（体系管理方向）8人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，质量管理、体系管理相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：质量管理、体系管理等相关专业优先；

4、英语能力：本科CET-4及以上，研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

十二、2021届储备生（信息化开发与管理方向）10人

条件：男女不限，21届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、网络技术、自动化相关专业。

岗位职责：

1、接受公司安排的培养并学习掌握公司业务流程、产品知识、工艺技术以及基础管理的相关内容；

2、完成相应时间段里的考核任务和目标，掌握相应技能和工作经验；

3、有机会参与项目方案策划、执行，以任务和项目为导向，积极参与公司管理从中发现机会与风险并给出建议；

要求：

1、本科及以上学历，2021年应届毕业生；

2、适应能力、抗压能力、学习能力强，善于沟通表达；

3、专业方向：计算机、软件工程、信息技术、网络技术、自动化相关专业

4、英语能力：本科CET-4及以上，研究生CET-6及以上；

薪资待遇：4000-6000。

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